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河北省省级充分就业社区认定评分表

时间:2018-11-15 14:10:30  来源:  作者:
附件1:                 河北省级充分就业社区认定评分
序号 推荐认定
项目
推荐认定内容 推荐认定标准

推荐认定办法 自查得分 初查得分 核查

1 就业及就业服务
 
登记失业人员实现就业情况。 辖区内持《就业创业证》人员就业率达到95%以上。 10 查验基础台账,电话抽查,此项达到标准的计10分,达不到标准按照工作完成程度记分,没有开展此项工作的不计分。      
就业困难人员实现就业再就业情况。 辖区内有劳动能力和就业愿望符合政策的就业困难人员就业率达到95%以上,无失业半年以上人员。 10 查验基础台帐;进行电话回访;召开座谈会;进行实地走访,此项达到标准的计10分,达不到标准不计分。      
就业援助情况。 定期走访就业困难人员家庭、去产能中失业人员和长期停工停产企业职工,跟踪了解其就业情况;积极配合公共就业服务机构,向就业困难群体提供职业指导和职业介绍服务;推荐组织其参加就业培训;组织有就业愿望的失业人员参加就业援助活动。街道(乡镇)下达的各项就业创业年度目标均能100%完成。 5 查验就业援助相关资料,包括宣传资料,影像资料,活动计划和总结等内容,享受就业服务人员在其《就业创业证》标注的落实政策内容和公共就业服务机构实施的有关服务活动记载等资料,为辖区内有职业介绍需求和技能培训需求的人员,至少提供3次以上就业创业服务,创业担保贷款回收率达到95%以上。达到标准的计5分,达不到标准不计分。      
零就业家庭情况。 及时帮扶零就业家庭成员实现就业,保持零就业家庭动态为零。 5 查验“零就业家庭”台账资料,核实“零就业家庭”成员就业情况,保持零就业家庭动态为零,享受就业服务人员在其《就业创业证》标注的落实政策内容和公共就业服务机构实施的有关服务活动记载等资料。此项达到标准计5分,达不到标准不计分。      
2 落实就业援助政策 协助上级人社部门做好《社会保障卡》或《就业创业证》发放工作。 核实辖区内人员就业失业状况,协助办理《社会保障卡》或《就业创业证》等相关手续。实现卡证合一率达到100%,并实现信息化管理。 5 查验资料,按规定开展此项工作计5分;未开展此项工作的,不计分。      
宣传就业政策。 通过多种方式开展就业政策宣传,提供政策咨询服务。 5 实地察看政策宣传栏。设宣传栏计2分,宣传资料计1分,组织宣传活动影像资料、信息宣传见报计2分;未开展此项工作的,不计分。      
协助上级人社部门,落实各项优惠政策。 核实辖区内享受各项优惠政策人员基本情况,主要包括公益性岗位的社会保险补贴和岗位补贴、灵活就业人员的社保补贴、创业担保贷款、免费职业介绍。 5 查看相关台帐,核实相关政策落实情况和职业介绍信息和开展招聘会情况,实地走访或电话问询享受政策人员,开展计5分;未开展此项工作的,不计分。      
3 创业指导工作 创业帮扶工作。 宣传创业政策、推荐参加创业培训、落实创业相关政策。 5 查验宣传资料,电话回访相关人员,开展此项工作的计5分;未开展不计分。      
4  
社会保险及其他工作
 
 
开展社会保险及相关工作。 离退休人员社会化管理。 1 查看相关业务台账,电话回访相关人员,开展此项工作计1分,未开展不计分。      
养老保险业务经办。 1 查看相关业务台账,电话回访相关人员,开展此项工作记1分,未开展不计分。      
医疗保险业务经办。 1 查看相关业务台账,电话回访相关人员,开展此项工作计1分,未开展不计分。      
其它人社部门工作。 2 开展1项工作记1分,2项或以上计2分;未开展不计分。      
5 基础管理
工作
掌握辖区内人员就业失业情况及去产能中失业人员和长期停工停产企业职工情况。 对辖区内人员就业失业情况进行摸底调查,全面掌握各项基础信息。认真受理投诉和举报,及时解决群众发生的突出问题,服务对象满意率达到90%以上。 5 查验核实资料,走访有关人员,定期开展摸底调查的计5分,未开展不计分。      
建立基础台帐。 按照人员类别建立台帐。分类台帐中应包含:就业人员及分类、就业困难人员、创业就业台账、零就业家庭情况、就业援助对象入户调查登记表、享受创业优惠政策人员等台帐。 18 查验台账。抽查并核实基础台帐,全部建立的计18分,每少一类台账扣3分。      
实现基础数据信息化动态管理。 各类数据及时录入微机实行信息化动态管理。辖区内就业创业人口信息入库率到达到100%以上。 6 查验电子数据,实现信息化管理的计3分,实行动态管理的计3分,未录入的不计分。      
6 基层平台建设 机构建设情况。 机构名称规范,并在室外悬挂标识牌。 3 实地检查。机构名称规范记2分,室外悬挂标识牌记1分;未开展此项工作不计分。      
人员配备情况。 人员配备满足工作需要;工作人员持证上岗,熟练运用公共就业信息化管理平台。社区专职工作人员实行动态管理,有完善的进出机制,工作人员变动及时向上级主管部门备案。 3 查问相关人员和培训证明,人员配置能够满足工作需要的计1分,人员全部持证上岗计1分,发现1名工作人员未持证上岗不计分。能够熟练运用公共就业信息化管理平台,计1分。      
制度建设情况。 规章制度健全,工作职责明确,管理服务规范。 3 检查制度制定和公开情况。规章制度健全,计1分;工作职责清,计1分;有公开公示计1分;未开展工作的不计分。      
办公设备配备和工作经费保障情况。 电话机、传真机、微机等办公设施配备齐全。工作经费得到落实。全面落实各项就业创业扶持政策,连续三年就业创业服务无群众有效投诉。 3 实地检查办公设施配备情况和工作经费落实情况。办公设备齐全计2分,工作经费落实到位计1分,有群众投诉未解决的不计分。      
场地建设情况。 按照省人社厅[2013]134号文件精神,办公场地落实到位。 4 实地考察,是否落实奖补政策,落实计4分,未开展此项工作不计分。      
自查单位负责人:                 初查负责人:                核查负责人:
注:审定小组由3人以上组成,推荐认定结束后由初查负责人、核查负责人分别签字确认。
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